п╗ї Volleman Consultants
´╗┐ terug

Onderhandelen in de ondernemingsraad

Doel training

Gezag en vertrouwen om richting te geven aan inhoud en proces van de ondernemingsraad. Resultaatgericht overleggen met de bestuurder

Doelgroep

Dagelijks bestuur en ervaren ondernemingsraadsleden

Competenties

  • Assertiviteit
  • Onderhandelen
  • Organisatiesensitiviteit
  • Probleemanalyse
  • Resultaatgerichtheid
  • Taakgericht leiderschap

Inhoud

  • Beleid van de organisatie
  • Ondernemingsraadregelement
  • Verwachtingen van bestuurders, vakbonden, OR-leden en acherban
  • Leidinggeven zonder hi├źrarchie
  • Be├»nvloeding, politieke analyse
  • Voorzitterschap
  • Competenties
  • Communiceren op verschillende niveaus
  • Vergaderen in de ondernemingsraad
  • Onderhandleen in de ondernemingsraad
  • Onderhandelen met de achterban
  • Onderhandelen met het manangement
  • Voorbereiden overleg met management
  • Relatie met achterban
  • Persoonlijke ontwikkelplan. Breng POP in kaart voor iedere medewerker

Het betreft een interactieve training waarbij vooral ingegaan wordt op de eigen ontwikkeling van de ervaren ondernemingsraadleden.

Trainer

Mr. Emmie Volleman-Biesbroeck

Aantal deelnemers

Maximaal 10 deelnemers

Locatie en faciliteiten:

Tijdsbesteding: 2 dagen
Datum: in overleg
Locatie: incompany of extern
Inclusief trainingsmateriaal en certificaat

Graag vooraf ontvangen:

OR reglement
Agenda laatste vergadering en/of komende vergadering ondernemingsraad
Specifieke vraagstelling omtrent doelstelling training

Vraag vrijblijvend een offerte aan