пї Volleman Consultants

Coaching Vitaliteitsbeleid

Coaching is training één op éen. Coaching wordt speciaal op maat ontwikkelt voor het bedrijf waar je werkzaam bent en afgestemd op actuele behoeften. Doelen worden bepaald en uitgevoerd “on the job”. Evaluatie is een vast onderdeel van de coaching zodat de veranderingen direct duidelijk worden op de werkvloer.

Doel Coaching

Bewustwording van vitaliteitsbeleid. Uitgangspunten zijn het ontwikkelen van beleid en visie op het gebied van vitaliteit vanuit juridisch, economisch, vaktechnisch, fysiek en psychisch aspect

Doelgroep

Managers/leidinggevenden/leden ondernemingsraad die beleid op het gebied van vitaliteit willen ontwikkelen

Competenties

  • Besluitvaardigheid
  • Betrokkenheid
  • Communicatie
  • Confronteren
  • Interactief leervermogen
  • Overwicht
  • Toekomstvisie
  • Zelfinzicht

Inhoud

  • Wat is vitaliteitsbeleid?
  • Wie zijn betrokken bij vitaliteitsbeleid?
  • Bevoegdheden management en taken voor leidinggevenden
  • Goed werkgever- en werknemerschap
  • Beleid, visie ontwikkelen aan de hand van de volgende uitgangspunten
    • Juridisch
    • Economisch
    • Vaktechnisch
    • Fysiek
    • Psychisch
  • Duurzame inzetbaarheid van medewerkers
  • Communicatie naar medewerkers
  • Plan van aanpak, doelen bepalen

Trainer

Mr. Emmie Volleman-Biesbroeck

Locatie en faciliteiten:

Tijdsbesteding: 1 dag of 2 halve dagen
Datum: in overleg
Locatie: incompany of extern
Inclusief trainingsmateriaal en certificaat

Vraag vrijblijvend een offerte aan