Training Vitaliteitsbeleid
Doel Training
Bewustwording van vitaliteitsbeleid. Uitgangspunten zijn het ontwikkelen van beleid en visie op het gebied van vitaliteit vanuit juridisch, economisch, vaktechnisch, fysiek en psychisch aspectDoelgroep
Managers/leidinggevenden/leden ondernemingsraad die beleid op het gebied van vitaliteit willen ontwikkelenCompetenties
- Besluitvaardigheid
- Betrokkenheid
- Communicatie
- Confronteren
- Interactief leervermogen
- Overwicht
- Toekomstvisie
- Zelfinzicht
Inhoud
- Wat is vitaliteitsbeleid?
- Wie zijn betrokken bij vitaliteitsbeleid?
- Bevoegdheden management en taken voor leidinggevenden
- Goed werkgever- en werknemerschap
- Beleid, visie ontwikkelen aan de hand van de volgende uitgangspunten
- Juridisch
- Economisch
- Vaktechnisch
- Fysiek
- Psychisch
- Duurzame inzetbaarheid van medewerkers
- Communicatie naar medewerkers
- Plan van aanpak, doelen bepalen
Trainer
Mr. Emmie Volleman-BiesbroeckAantal deelnemers
Maximaal 10 deelnemersLocatie en faciliteiten:
Tijdsbesteding: 1 dag of 2 halve dagenDatum: in overleg
Locatie: incompany of extern
Inclusief trainingsmateriaal en certificaat
