Training Vitaliteitsbeleid

Doel Training

Bewustwording van vitaliteitsbeleid. Uitgangspunten zijn het ontwikkelen van beleid en visie op het gebied van vitaliteit vanuit juridisch, economisch, vaktechnisch, fysiek en psychisch aspect

Doelgroep

Managers/leidinggevenden/leden ondernemingsraad die beleid op het gebied van vitaliteit willen ontwikkelen

Competenties

  • Besluitvaardigheid
  • Betrokkenheid
  • Communicatie
  • Confronteren
  • Interactief leervermogen
  • Overwicht
  • Toekomstvisie
  • Zelfinzicht

Inhoud

  • Wat is vitaliteitsbeleid?
  • Wie zijn betrokken bij vitaliteitsbeleid?
  • Bevoegdheden management en taken voor leidinggevenden
  • Goed werkgever- en werknemerschap
  • Beleid, visie ontwikkelen aan de hand van de volgende uitgangspunten
    • Juridisch
    • Economisch
    • Vaktechnisch
    • Fysiek
    • Psychisch
  • Duurzame inzetbaarheid van medewerkers
  • Communicatie naar medewerkers
  • Plan van aanpak, doelen bepalen

Trainer

Mr. Emmie Volleman-Biesbroeck

Aantal deelnemers

Maximaal 10 deelnemers

Locatie en faciliteiten:

Tijdsbesteding: 1 dag of 2 halve dagen
Datum: in overleg
Locatie: incompany of extern
Inclusief trainingsmateriaal en certificaat

Vraag vrijblijvend een offerte aan