п»ї Volleman Consultants
terug

Onderhandelen in de Personeelsvertegenwoordiging

Doel Training

Gezag en vertrouwen om richting te geven aan inhoud en proces van de ondernemingsraad. Resultaatgericht overleggen met de bestuurder

Doelgroep

Dagelijks bestuur en ervaren leden van de PVT

Competenties

  • Assertiviteit
  • Onderhandelen
  • Organisatiesensitiviteit
  • Probleemanalyse
  • Resultaatgerichtheid
  • Taakgericht leiderschap

Inhoud

  • Beleid van de organisatie
  • Beleid van de PVT
  • PVT reglement
  • Verwachtingen van bestuurders, vakbonden, PVT-leden en achterban
  • Leidinggeven zonder hiĆ«rarchie
  • BeĆÆnvloeding, politieke analyse
  • Voorzitterschap
  • Competenties
  • Communiceren op verschillende niveaus
  • Vergaderen in de ondernemingsraad
  • Onderhandelen in de ondernemingsraad
  • Onderhandelen met de achterban
  • Onderhandelen met het management
  • Voorbereiden overleg met management
  • Relatie met de achterban
  • Persoonlijk ontwikkelplan. Breng POP in kaart voor iedere medewerker

Het betreft een interactieve training waarbij vooral ingegaan wordt op de eigen ontwikkeling van de ervaren PVT leden

Trainer

Mr. Emmie Volleman-Biesbroeck

Traject samenstelling

In overleg wordt de definitieve inhoud van het traject op maat vastgesteld

Locatie en faciliteiten

Tijdbesteding: 2 dagen
Data: in overleg te bepalen
Locatie: in overleg
Inclusief: Trainingsmateriaal, Handboek en Certificaat

Graag vooraf ontvangen:

OR reglement
Agenda laatste vergadering en/of komende vergadering PVT
Specifieke vraagstelling omtrent doelstelling training

Vraag vrijblijvend een offerte aan